TYCHY
Główne zadania:
• Bieżąca obsługa płacowa pracowników m.in. naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z bezosobowego funduszu płac, obsługa programu płatnik, sporządzanie rocznych informacji PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR.
• Nadzorowanie bieżącej obsługi kadrowej pracowników.
• Rozliczanie czasu pracy pracowników.
• Współpraca z Zarządem Spółki w zakresie bieżącej działalności.
• Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu obsługującego ok. 700 osób.
• Współpraca z instytucjami m.in.: ZUS, GUS, PIP, US.
• Sporządzanie sprawozdań na potrzeby wewnętrzne spółki oraz do instytucji zewnętrznych: GUS, PFRON.
Od zainteresowanych oczekujemy:
• Biegłej znajomości prawa pracy, przepisów RODO, ustawy o PPK, przepisów podatkowych, zasad naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac (min. 3 lata)
• Bardzo dobrej organizacji pracy
• Znajomości przepisów zatrudniania cudzoziemców
• Dobrej znajomości pakietu MS Office
• Znajomości programu Impuls EVO (mile widziane)
• Komunikatywności, rzetelności, systematyczności, odpowiedzialności
• Umiejętności pracy pod presją czasu
Oferujemy:
• Pracę w stabilnej firmie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• Szkolenia niezbędne w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Dodatkowy dzień wolny w roku kalendarzowym